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Come realizzare un Sistema di Contabilità per Centri di Costo
Obiettivi
Obiettivo del corso è presentare i sistemi di contabilità analitica per centri di costo. Particolare attenzione viene posta all’individuazione dei fabbisogni da soddisfare con le informazioni prodotte dal controllo di gestione, con riferimento alle scelte operative di sfruttamento della capacità esistente, cioè al breve periodo. In particolare verranno evidenziate le differenti configurazioni di costo e ricavo utili a fini decisionali; l’analisi delle fasi che concretamente devono essere percorse per introdurre in azienda un sistema di contabilità analitica adeguato al grado di complessità gestionale esistente. Si approfondiranno le modalità per l’aggregazione intermedia dei costi in funzione delle caratteristiche del processo di produzione economica e sulla corretta ricerca ed individuazione di criteri ottimali per l’attribuzione dei costi ai singoli oggetti, momento critico e fondamentale per l’attendibilità delle informazioni di costo così ottenute.
Destinatari
Il corso è rivolto ai Responsabili ed addetti dell’area amministrazione, finanza e controllo e a tutti coloro che vogliano approfondire la conoscenza dei sistemi di contabilità analitica.
Programma del corso
- I sistemi di programmazione e controllo: strumenti e finalità. Lettura del bilancio (Conto economico, Stato Patrimoniale) ed interpretazione dei dati contabili. Dalla contabilità generale alla contabilità analitica.
- I sistemi di contabilità analitica: il modello concettuale. La classificazione dei costi.
- Il direct costing ed il full costing a confronto. Il direct costing ed il margine di contribuzione. Esercitazione.
- Il full costing a basa unica. Il full costing per centri di costo. I centri di costo: fase di localizzazione, allocazione, attribuzione ed imputazione. Esercitazione.
- I sistemi di misurazione dei costi evoluti: i costi per processo e per attività.
Durata: 24h (3gg)
Chi è Solid Group
Fondata nel 1992 e con sede a Milano, Solid Group è una società di consulenza e formazione che dal 2000 ha all’attivo più di 200.000 ore di formazione erogate ad aziende, professionisti e risorse inoccupate.